Betriebspsychologie
[ Checkliste zur Einführung
von Mitarbeitern (121 KB) ]
Seminar
"Betriebspsychologie", Fachhochschule Wilhelmshaven,
Fachbereich
Wirtschaft
Interview: Wenn der Chef zum Gegner wird
Quelle: "Sozialpolitische Informationen",
Nr. 4, 2002, Seite 6 (29. Juli 2002)
Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung,
Bundesminister für Arbeit
und Sozialordnung Walter Riester,
Referat Öffentlichkeitsarbeit, Wilhelmstr. 49, 10117 Berlin,
E-Mail an Redaktion:spi@bma.bund.de,
Internet: http://www.bma.bund.de unter
Themen/Arbeitsrecht/Mobbing
Fax-Abruf unter der Nr.: 01 80-51 51 51 2 (0,12 €/Min.)
Bestelladresse: Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung,
Referat Öffentlichkeitsarbeit,
11017 Berlin, Fax: (0 30) 20 07 19 15, E-Mail für Bestellungen:spi.druck@bma.bund.de
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Juristische Urteile für Mobbing-Opfer:
Arbeitgeber müssen nicht nur selbst Mobbing
unterlassen, sondern auch gegen Mobbing durch Mitarbeiter vorgehen.
Landesarbeitsgericht Thüringen (Urteile):
http://www.thueringen.de/largef
Mobbing-Fälle bitte bei
mir melden:
torsten.christoph@t-online.de
Die gesammelten Fälle werden
an den ver.di-Vorsitzenden Frank Bsirske,
an die Bundesgesundheitsministerin
Ulla Schmidt (SPD), an die Bundesjustizministerin
Prof. Dr. Herta Däubler-Gmelin (SPD) an den Bundesarbeitsminister
Walter Riester (SPD) und an den Bundeskanzler
Gerhard Schröder (SPD) übermittelt.
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Private Betriebspsychologie-Page
von
Torsten Christoph,
Wilhelmshaven,
EU-FEDERAL REPUBLIC OF GERMANY
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Update: Mittwoch, 21. August 2002, 19:15 h MESZ
P/ © EU-FEDERAL REPUBLIC
OF GERMANY, Wilhelmshaven, 27.08.1999, 19:00 h (MESZ)Torsten
Christoph
(mailto:torsten.christoph@t-online.de,
torsten.christoph@mail.uni-oldenburg.de, christop@hrz1.uni-oldenburg.de)